anos promovendo autonomia e inclusão
formatos de workshop prontos para sua empresa
você escolhe a duração mais indicada para a sua empresa
adaptável à realidade da sua equipe
Como podemos ajudar sua empresa a ser mais inclusiva
Há mais de oitenta anos a Fundação Dorina Nowill para Cegos atua em soluções de acessibilidade, serviços de apoio à inclusão, produção de livros acessíveis e formação de pessoas.
Escolha a formação certa para o seu time
Todos os programas são adaptáveis ao contexto da sua organização.
Enxergar com Empatia
Online ou híbrido, 2 horas. Panorama completo sobre deficiência visual, acessibilidade na prática e comunicação inclusiva.
- Conceitos, mitos e dados atuais sobre deficiência
- Acessibilidade física, digital e atitudinal
- Comunicação e linguagem inclusiva
- Casos reais e discussão aberta
- Certificado de participação
Mais informações
Objetivo. Promover conhecimento, reflexão e empatia em relação às pessoas com deficiência visual e baixa visão, incentivando práticas mais inclusivas no ambiente corporativo e social.
Programa proposto
- Quem são as pessoas com deficiência? Definições e conceitos fundamentais, crenças e mitos comuns, tipos de deficiência e dados atuais sobre inclusão.
- Acessibilidade e inclusão na prática. Recursos de acessibilidade física, comunicacional, atitudinal e digital, tecnologias assistivas e adaptações razoáveis no trabalho.
- Relacionamento e comunicação inclusiva. Como se comunicar, linguagem inclusiva e abordagem respeitosa e acolhedora.
- Boas práticas e casos inspiradores. Cases de sucesso e discussão aberta para dúvidas e reflexões.
Sentir com Palavras
Online ou híbrido, 2 horas. Audiodescrição do conceito à prática, com exercícios validados por quem vive a deficiência visual.
- História e papel da audiodescrição
- Tipos: pré-gravada, ao vivo e simultânea
- Boas práticas de descrição de imagens
- Validação com pessoa com deficiência visual
- Certificado de participação
Mais informações
Objetivo. Apresentar os conceitos fundamentais, a importância e as aplicações da audiodescrição como recurso essencial de acessibilidade para pessoas com deficiência visual.
Programa proposto
- Boas-vindas e contextualização. Acolhimento dos participantes e introdução aos objetivos do encontro.
- Conceito, história e importância. O surgimento da audiodescrição e seu papel na acessibilidade cultural, educacional e comunicacional.
- Tipos de audiodescrição. Pré-gravada, ao vivo e simultânea.
- Fundamentos técnicos da descrição de imagens. Princípios e boas práticas para descrições claras, objetivas e sensíveis.
- Atividades práticas. Exercícios de descrição com mediação e feedback em tempo real.
- Validação com pessoa com deficiência visual. Avaliação das descrições com uma pessoa com deficiência visual convidada.
Além do Que Se Vê
Presencial, 3 horas. Vivência sensorial que desenvolve liderança, resiliência, comunicação e colaboração em equipe.
Sob consulta
- Barreiras atitudinais no ambiente de trabalho
- Escuta ativa sem apoio visual
- Atividade prática de condução com venda
- Boas práticas no atendimento
- Certificado de participação
Mais informações
Objetivo. Proporcionar vivência prática da empatia e da inclusão, promovendo reflexões sobre liderança, resiliência, comunicação e colaboração em equipe por meio da experiência de atuar em um ambiente sem estímulos visuais.
Programa proposto
- Quem é a pessoa com deficiência visual. Experiências de trabalho e carreira, barreiras atitudinais e sociais no ambiente corporativo.
- Audiovisual: exercício de escuta ativa. Escuta de audiodescrição sem apoio visual, debate sobre percepção e linguagem inclusiva.
- Convivência e acessibilidade. Boas práticas no atendimento e comunicação eficaz.
- Atividade prática: condução com venda. Vivência sensorial que simula o deslocamento de uma pessoa com deficiência visual.
- Encerramento. Compartilhamento de percepções, dúvidas finais e fechamento do encontro.
Ler com Todos os Sentidos
Online ou híbrido, 2 horas. Audiodescrição aplicada a livros didáticos digitais. Para editoras, escolas e times de conteúdo.
- Produção em ePub3 e HTML5
- Descrição de imagens em contexto pedagógico
- Adaptação de exercícios interativos
- Exercícios práticos com mediação
- Certificado de participação
Mais informações
Objetivo. Capacitar os participantes para a aplicação de técnicas de audiodescrição em livros didáticos digitais, do processo de produção às práticas de descrição de imagens.
Programa proposto
- Boas-vindas e explanações. Cronograma, objetivos e abordagem do encontro.
- Livro digital: produção em ePub3 e HTML5. Os formatos acessíveis mais utilizados na produção de livros digitais.
- Técnicas aplicadas a livros didáticos. Princípios e estratégias de descrição para elementos visuais em contextos pedagógicos.
- Adaptação de exercícios. Como tornar conteúdos interativos mais acessíveis em atividades educacionais.
- Exercícios práticos. Produção guiada de descrições de imagens estáticas, com mediação.
- Validação com pessoa com deficiência visual. Análise e feedback das descrições realizadas.
Desafios Atuais para a Inclusão de Profissionais com Deficiência
Online, 2 horas — sugerido até 20 participantes. Panorama atualizado sobre inclusão profissional e os desafios do trabalho híbrido.
- Quem são as pessoas com deficiência? Crenças, mitos e evidências
- Sua empresa está pronta? Acolhimento, linguagem e acessibilidade razoável
- Principais recursos de acessibilidade para cada tipo de deficiência
- Desafios do formato híbrido: volta ao escritório e teletrabalho
- O papel da liderança na inclusão de pessoas com deficiência
- Certificado de participação
Mais informações
Objetivo. Promover conhecimento atualizado e sensibilizar os participantes sobre inclusão profissional de pessoas com deficiência, tendo em vista os desafios atuais deste processo.
Programa proposto
- Quem são as pessoas com deficiência? Crenças, mitos, conceitos, perfis e evidências.
- Minha empresa está estruturada para receber pessoas com deficiência? Dicas fundamentais de acolhimento, linguagem e acessibilidade razoável.
- Recursos de acessibilidade. Principais recursos para cada tipo de deficiência.
- Desafios atuais para a inclusão profissional. Volta ao escritório e acessibilidade para o formato híbrido (teletrabalho e presencial).
- E a liderança, o que precisa saber sobre PCDs?
- Discussão e próximos passos. Dúvidas e o que podemos fazer.
Lei de Cotas e Desafios para Inclusão Profissional
Online, 2 horas — sugerido até 20 participantes. Lei de Cotas na prática: diretrizes, fiscalização e o papel da liderança.
- Lei de Cotas: histórico e principais diretrizes
- Fiscalização, multa e TAC
- Perfis de enquadramento na Lei
- O papel da liderança na inclusão
- Certificado de participação
Mais informações
Objetivo. Capacitar e instrumentalizar os participantes para planejar e realizar, de forma estratégica, a inclusão profissional de pessoas com deficiência.
Programa proposto
- Lei de Cotas. Breve histórico e principais diretrizes para seu cumprimento (fiscalização, multa, TAC).
- Pessoas com deficiência para enquadramento na Lei. Tipos, características e dicas de inclusão.
- Responsabilidade de toda a empresa. O papel da liderança nesse processo.
- Discussão e esclarecimento de dúvidas.
Descrição de Imagens
2 horas. Fundamentos e técnica de audiodescrição para imagens estáticas, com exercícios práticos.
- Conceitos básicos de audiodescrição
- Técnicas para descrição de imagens
- Exercícios práticos guiados
- Certificado de participação
Mais informações
Objetivo. Abordar noções básicas e técnicas de descrição de imagens estáticas.
Programa proposto
- Conceitos básicos de audiodescrição.
- Técnicas para descrição de imagens.
- Exercícios práticos.
Abordagem e Atendimento a Pessoas com Deficiência
Treinamento, 4 horas. Formação prática para equipes de atendimento direto a pessoas com deficiência.
- Conceitos médicos e sociais da deficiência
- Tipos de deficiência e desafios de manejo
- Dimensões e estratégias de acessibilidade
- Construção de protocolo básico de atendimento
- Certificado de participação
Mais informações
Objetivo. Capacitar profissionais da área de atendimento direto a pessoas com deficiência.
Programa proposto
- A pessoa com deficiência. Conceitos médicos e sociais.
- Tipos de deficiência. Principais desafios para manejo e atendimento (linguagem, abordagem, terminologias).
- Dimensões e estratégias de acessibilidade.
- Acessibilidade atitudinal. Condutas adequadas para atendimento.
- Protocolo de atendimento. Dicas para construção de um protocolo básico.
Convivendo com a Deficiência Visual
2 horas — 20 participantes, modalidade a definir. Vivência prática sobre convivência, comunicação e acessibilidade.
- Quem é a pessoa com deficiência visual
- Dinâmicas de grupo e experimentação
- Legislação e recursos de acessibilidade
- Dicas de abordagem e relacionamento
- Certificado de participação
Mais informações
Objetivo. Promover uma vivência prática sobre a convivência com a deficiência visual, sensibilizando a equipe para o atendimento, a comunicação e as boas práticas de acessibilidade no dia a dia.
Programa proposto
- A pessoa com deficiência. Quem é e como reconhecer barreiras.
- As várias deficiências. Principais características.
- Dicas de relacionamento. Atendimento, abordagem e linguagem.
- Dinâmicas de grupo e experimentação.
- Legislação.
- Recursos de acessibilidade.
Valores referentes à modalidade online/híbrida. Para a modalidade presencial, fale com nossos consultores sobre valores e condições da proposta.
Buscando um tema diferente?
Acreditamos que a inclusão começa com conhecimento. Por isso desenvolvemos workshops exclusivos para cada organização, com o objetivo de capacitar equipes para promover acessibilidade, empatia e o direito à informação.
Conte-nos sua necessidade e podemos elaborar uma proposta personalizada para o seu contexto. Com profissionais especializados e foco na aplicação prática, nossas formações fortalecem ambientes mais justos, humanos e preparados para acolher todas as pessoas.
Como contratar nossos serviços
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Você envia o contexto do time, o desafio que quer endereçar e o formato desejado.
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Perguntas frequentes
As formações são exclusivas para a minha empresa?
Sim. Todos os workshops são conduzidos em turmas fechadas, apenas para o seu time, o que permite adaptar exemplos e dinâmicas ao seu contexto.
Qual o número de participantes?
Definimos junto com você na proposta, de acordo com o formato escolhido e os objetivos da formação.
A modalidade online funciona para as atividades práticas?
Sim. Os exercícios de descrição de imagens e de escuta ativa foram desenhados para o ambiente remoto, com mediação em tempo real.
Vocês atendem fora de São Paulo?
Sim, no formato online em todo o país. Para a modalidade presencial, converse com nossos consultores sobre deslocamento e condições.
Os participantes recebem certificado?
Sim, com certificado de participação emitido pela Fundação Dorina Nowill para Cegos.
É possível combinar mais de um workshop?
Sim. Trilhas com dois ou mais encontros são comuns e podem ter condições comerciais específicas.
Garanta que a sua empresa enxergue as oportunidades — e seja vista por todos
Será uma grande satisfação contribuir com a sua empresa na promoção do conhecimento sobre a deficiência visual e na construção de um ambiente mais inclusivo e acolhedor.
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Telefone
(11) 5087-0999 — opção 1 -
E-mail
comercial@fundacaodorina.org.br -
Endereço
Rua Dr. Diogo de Faria, 558 — São Paulo/SP
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